深圳人力資源經營許可證辦理流程

目前深圳人力資源服務公司在社會及互聯網的變革下對人們進行服務的公司都慢慢的進行了轉變，鄧先生了解很多企業都在努力的將線下業務轉向線上，利用現在新的5G、大數據等等方式改變著自己的服務方式，人力資源一直是在互聯網行業中沉淀，目前珠三角在外的十四五規化中屬于政策的中心點，沿海城市一直都是政策福利的享用者，其中人力資源更是其中不可忽視的一直隊伍，那么在深圳辦理人力資源的流程都有什么呢，建議找深圳鄧先生辦理，在班里之前準備好場地的資料如場地的是用性質說明及租賃的說明，另外要做好至少三個以上的人員資料及社保說明，具體辦理詳情和費用可以聯系鄧先生。

人力資源服務機構登記備案申請條件及要求：

（一）應依法登記取得法人資格；

（二）應有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；

（三）應有與開展人力資源服務相適應的經營場所核設施；

（四）法定代表人無不良誠信記錄；

（五）深圳人力資源經營許可證辦理流程

（六）應滿足法律法規規定的其他條件；

（七）經營場地合法使用證明；如五十平以上商業辦公用地，大廈消防及租賃文件；

（八）開通社保賬戶，法人U盾及身份說明復印件；

（九）營業執照正本彩色掃描件、公章等；

（十）房屋租賃合同、房屋備案憑證以及房產證復印件；

（十一）消防合格驗收說明復印件、鄧生可以處理；

（十二）法定代表人身份證正反面彩色掃描件；

（十三）人力資源服務管理制度（包含服務流程、服務協議、收費標準、投訴處理制度等）及人力資源服務臺賬（包含服務對象、服務過程和服務結果等信息）。

（十四）利用互聯網從事人力資源服務備案業務（如網絡培訓、網絡測評等），還需提供電信與信息服務業務經營許可證。

辦理時限

自收到經營性人力資源服務機構備案申請之日起，五個工作日內完成備案。

辦理程序

受理：窗口工作人員根據業務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;

承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核;

審核：責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核

批準：責任部門對申報材料進行置后審批，轉業務受理窗口辦理發證手續。