廣東慈善基金會轉讓價格

廣東的慈善基金會的轉讓有兩種，鄧生了解到，有客戶轉讓的基金會有兩種的，一種是省級別的，一種是市級別的，轉讓的流程和相對來說是比較簡單的，價格的高低取決于市場上是否有賣的，非公募的基金會經營過的和沒有經營過的是兩種價格，其價格從幾十萬到上百萬不等，由所在地及盡調結果導致的，目前我們有一家基金會的資源轉讓，有需要的企業主隨時聯系了解實際情況，同樣我們也可以代辦。

發起慈善基金會應當具備下列條件：

（1）擁有指定的公益目的經營范圍；

（2）全國性公募基金須800萬元，地方非公墓基金須200萬元；原始基金必須是貨幣資金；

（3企業名稱核準通過符合規范的企業章程組織機構以及擁有相關資格或能力的專職人員；

（4）擁有固定經營慈善基金會的場所；

（5）企業法人能夠獨立承擔民事責任。

發起慈善基金會應當編制下列材料：

（1）慈善基金會申請書；

（2）慈善基金會章程（基金會章程必須明確基金會的公益性質）；

（3）資金及資金來源的驗資報告以及居住證明；

（4）擬任主要負責人，高層管理人員，財務人員的名單，并提交身份證明和簡歷；

（5） 批準設立業務主管單位的文件。

建立一家基金會需要遵循以下步驟：

1. 決定基金會的宗旨：每個基金會應該有一個表述存在原因的落在紙面的宗旨。

2. 組建理事會：初始的理事會將通過規劃和籌資幫助工作團隊把基金會背后的想法變成現實。隨著基金會的發展成熟，理事會的性質和組成人員也會改變。

3. 起草章程：章程是理事會的運營規則，應該在基金會的早期發展過程中由理事會通過。

4. 準備注冊需要的原始基金，原始基金必須為到賬貨幣資金。

5. 選擇一個業務主管部門：獲得業務主管單位同意設立的文件。根據政策，一些地區不需要再找業務主管單位。

6. 尋找辦公場所：招募合適的工作人員，找深圳鄧生辦理基金會專業有保障。

7. 填寫法人登記申請書：確定在哪個民政部門登記，向民政部門提交法人登記申請書。國務院民政部門和省、自治區、直轄市人民政府民政部門是基金會的登記管理機關。

8. 進行戰略規劃：戰略規劃表述了基金會潛力的愿景。戰略規劃應該描述出實現這個潛力所必需經過的步驟，決定要實現這個機會需要什么樣的工作團隊，確定至少一年內的項目和運作優先事項。

9. 制定預算計劃和資源開發計劃：財務監管和資源開發(如籌資、獲得收入、吸收會員會費)是理事會重要職責。實現戰略規劃需要的資源必須在預算和財務計劃中描述清楚。

10. 建立基金會正式文件的存檔體系：登記文件、理事會會議記錄、財務報告和其他正式文件都應該妥善存檔。

11. 建立會計體系：基金會財務的盡職管理需要一套已經確立的可以滿足現狀和未來需求的會計體系。

12. 提交稅收減免資格申請：鄧生的團隊完美申請。

慈善基金會成立條件及所需材料：

1、需要一位理事長、一位副理事長、三位個理事、一位監事、一位秘書長、四位專職人員；需要所有人員的簡歷，提供至今工作單位且能提供人事專用章蓋章；

2.產權或租賃及無償使用協議；

3.理事長就是法人 、捐贈人就是發起人；

4.確認發起人是誰（建議用企業）鄧生代辦；

5.兩百萬原始基金要在民政局指定托管放二十個工作日；

6.理事長不能是任何一家公司或者機構的法人；

7.所有人員都不能是政府機關單位的任職人員或退休人員；

慈善基金會在申請過程中的流程：

1、現場約談基金會理事成員；

2、審核基金會名稱是否可以使用；

3、撰寫提交可行性研究報告；

4、網上提交初審的專業材料；

5、通過后取得民政局文件和臨時托管資金入資單；

6、入資之后取得驗資報告鄧生代辦；

7、現場提交專業材料并等待民政審核；

8基金會成立手續復雜，鄧生認為需要的材料準備程序繁瑣，我們有專業的團隊，為您專業的服務，提供指導，不通過不收費。

辦理基金會過程難點簡述：首先提出申請，按照要求提交可行性報告（初審）。這個過程需要與當地民政局有頻繁的溝通，包括業務范圍，出資人，法人，秘書長，理事會治理等。一般需要兩三個月，可行性報告通過后，需要驗資，起始資金注入指定托管。驗資之后，需要召開理事會，通過章程等決議，就是審批了，通過后領取登記證書。

基金會小知識

什么是真正意義上的企業基金會

作為真正意義上的企業基金會，而非以企業作為發起人的公益基金會，其特征大體可概括如下：

一、基金會的發起人和原始基金的提供者通常為一家企業，或者是具有關聯關系的若干企業。

二、基金會的決策者、管理者通常企業的股東或高管成員擔任。尤其是基金會的初期階段更是如此。

三、基金會的受贈資金或財產通常由一家或若干家企業提供。

四、基金會所從事的公益事業通常主要是企業員工及其家屬范圍內的扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘，助學助考，以及相關文化活動等。

五、受益人范圍為通過章程規定的，以特定程序確認的企業員工及其后人，至少是上述人員具有優先受益的權利。