深圳人力資源服務許可證如何申請

鄧先生了解到深圳各區監管對于人力資源服務行業的監控力度一年比一年嚴格，所以很多深圳人力資源服務公司在新設的時候已經不像之前那么輕松，現在很多從事人力資源的多數偏向獵頭公司發展，鄧生建議獵頭公司也是需要申請深圳人力資源許可證辦理的，深圳各個區的審批或多或少存在差異，那么如何準備申請深圳的人力資源服務許可證呢，首先準備幾點，場地，人員，場地這塊主要以商業寫字樓即可，面積至少有五十平米左右，人員這塊準備五個有深圳的社保人員作為員工，其他的資料制作如果不清楚可以聯系深圳鄧生了解，專業代辦十年，找一個有豐富經驗和并且費用合適的機構代辦可以節省企業主大量的時間，也可以專心把精力放在公司經營和發展上。

人力資源服務機構登記備案申請條件及要求：

（一）應依法登記取得法人資格；

（二）應有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；

（三）應有與開展人力資源服務相適應的經營場所核設施；

（四）法定代表人無不良誠信記錄；

（五）深圳人力資源服務許可證如何申請；

（六）應滿足法律法規規定的其他條件；

（七）經營場地合法使用證明；如五十平以上商業辦公用地，大廈消防及租賃文件；

（八）開通社保賬戶，法人U盾及身份說明復印件；

（九）營業執照正本彩色掃描件、公章等；

（十）房屋租賃合同、房屋備案憑證以及房產證復印件；

（十一）消防合格驗收說明復印件、鄧生可以處理；

（十二）法定代表人身份證正反面彩色掃描件；

（十三）人力資源服務管理制度（包含服務流程、服務協議、收費標準、投訴處理制度等）及人力資源服務臺賬（包含服務對象、服務過程和服務結果等信息）。

（十四）利用互聯網從事人力資源服務備案業務（如網絡培訓、網絡測評等），還需提供電信與信息服務業務經營許可證。

辦理時限

自收到經營性人力資源服務機構備案申請之日起，五個工作日內完成備案。

辦理程序

受理：窗口工作人員根據業務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;

承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核;

審核：責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核

批準：責任部門對申報材料進行置后審批，轉業務受理窗口辦理發證手續。